О программе
Цель программы — получение базовых навыков управления цифровыми проектами
Статус набора — закрыт
Кто может стать стажёром
О направлении и команде
Smirnoff Services — это направление услуг для бизнеса и аутсорсинг.
Управляющий проектный офис портфеля Digital — отвечает за управление digital-проектами: разработкой сайтов, веб-сервисов и мобильных приложений.
Как попасть на стажировку
Изучаем ваши умения, опыт и мотивацию
Знакомимся в формате звонка, чтобы понять, насколько наше видение работы и цели совпадают
При необходимости, оцениваем ваш профессионализм и умение нестандартно мыслить
Обсуждаем все нюансы работы, будущие задачи и ваши ожидания
Отправляем вам официальное приглашение, в котором прописаны условия работы, оплаты и другие подробности работы
Частые вопросы
Мы собрали самые распространённые вопросы перед стартом сотрудничества. Если у вас ещё остались вопросы — смело оставляйте резюме и мы ответим на них при знакомстве.
Да. Отправка резюме — это важный этап предварительного знакомства. Он позволяет нам лучше понимать, как подготовиться к созвону и провести его максимально продуктивно, а также какие этапы отбора потребуются.
Напишите о вашем образовании и пройденных курсах, опыте работы и задачах, которые выполняли, расскажите о pet-проектах и почему решили над ними работать, о своих жизненных целях, интересах и увлечений. Обязательно укажите контакты, по которым с вами можно оперативно связаться.
Мы рассматриваем резюме в течение 5 рабочих дней, но чаще всего отвечаем быстрее.
Да. Если мы не готовы продолжить знакомство в данный момент, то в любом случае сообщим об этом.
Мы сохраним ваше резюме в своей базе и вернёмся к нему в будущем.
Мы спросим о ваших профессиональных знаниях, навыках, предпочтениях в работе и мотивации. Мы поговорим о том, с какими проблемами вы сталкивались в процессе работы и как их решали. Также нам важно понимать, чем вас заинтересовала компания и выбранная вакансия.
На собеседовании мы можем попросить вас подтвердить информацию из резюме, связанную с вашими навыками. В зависимости от того, на какую должность вы претендуете, мы можем попросить вас решить кейс и т.д. В ответ мы обязательно расскажем о компании, вакансии и задачах, которые предстоит решать.
Кейс или тестовое задание позволит нам оценить ваши профессиональные навыки, теоретические знания, а также понять как вы мыслите и действуете в нестандартных ситуациях. Мы не используем результаты тестовых работ в своей работе.
Мы в любом случае сообщим своё решение письменно в течение 5 рабочих дней. Если нам потребуется больше времени, чтобы принять решение, то мы обязательно предупредим.
Да. При отказе по одной вакансии вы можете претендовать на другую, если больше соответствуете её требованиям. И, конечно, вы можете пройти повторное собеседование, получив дополнительный опыт работы в другой компании.
Уже есть опыт работы?
Откликайтесь на одну из наших открытых вакансий