Учёт отсутствия сотрудников в нефтяной компании

Защищено NDA

Российская региональная нефтяная компания.

  • Компания предоставляет услуги на всей территории России
  • Клиенты — юридические лица

Задача

Компания внедряет информационную систему, которая позволила бы оцифровать ряд существующих бизнес-процессов.

Внедрением занимается интегратор: штатные бизнес-аналитики собрали требования к информационной системе, но потребовалось привлечение дополнительных специалистов, т.к. своих ресурсов не хватало для одновременного написания документации по уже собранным требованиям и сбора требований для новых релизов.

Нужно было временно усилить команду аналитиков интегратора, чтобы проработать реализацию модуля учёта отсутствий сотрудников.

Решение

Встроились в существующие процессы интегратора, продумали реализацию разрабатываемого модуля и написали технические задания и другую проектную документацию.

Провели брифинг

С заказчиком провели несколько встреч, на которых обсудили текущие процессы работы аналитиков в проекте, а также распределили функции: специалисты интегратора будут заниматься сбором требований с представителя заказчика, а наш бизнес-аналитик проанализарует собранные требования, проработает реализацию нового модуля и напишет технические задания на разработку.

Сформировали проектную команду

Со стороны агентства была сформирована проектная команда, состоявшая из следующих специалистов:

  • бизнес-аналитик, который занимается сбором требований и написанием технических заданий
  • UX-дизайнер, который занимается проектированием пользовательского опыта

Писали документацию в проекте

готовили документацию

На основе готовых функциональных требований проработали решение для реализации необходимых функциональных возможностей и написали технические задания для команды разработки

Регулярно отчитывались

Внедрили прозрачную еженедельную и ежемесячную отчётность о ходе работ, наладили процесс её формирования и получения для всех заинтересованных лиц

Продумывали пользовательский опыт и собирали UX-прототипы

На основе проработанного нами решения по разработке модуля учёта отсутствий сотрудников во внедряемой интегратором информационной системе, мы подготовили UX-прототипы страниц. После согласования они были переданы дизайнерам интегратора на дальнейшую отрисовку пользовательского интерфейса.

Некоторые возможности модуля учёта отсутствий сотрудников

Описываемый модуль должен был обладать следующими возможностями:

  1. управление справочником статусов отсутствий сотрудников
  2. ручное и автоматическое присваивание статусов отсутствий сотрудникам
  3. фиксация истории отсутствий в профиле каждого сотрудника
  4. ограничение на выбор отсутствующих сотрудников в качестве ответственных и исполнителей в других модулях информационной системы

Результат кейса

Проработано решение и написано техническое задание на разработку модуля учёта отсутствий сотрудников, а также разработаны UX-прототипы страниц.

Результаты работы переданы команде интегратора для дальнейшей разработки.

8 часов в день

загрузка бизнес-аналитика

2 специалиста

было в проектной команде на стороне агентства

3 специалиста

было в проектной команде на стороне заказчика

2 дня

продолжительность работы над проектом

Реализованные проекты

  • Проработали решение и написали техническое задание на разработку модуля учёта отсутствий сотрудников
  • Проработали решение и написали техническое задание на разработку справочника статусов отсутствий и настройки правил автоматического присвоения и смены статусов
  • Доработали написанное заказчиком проектное решение на разработку модуля учёта отсутствий сотрудников

Стек технологий и инструменты

  • Инструменты документирования: Яндекс Документы
  • Подход к управлению проектами: Waterfall
  • Информационная система управления проектами: Яндекс Трекер

Обсудить сотрудничество